NEPAL SPECIALIST RECRUITER
GMC는 네팔 현지 네트워크를 기반으로 숙련된 기술 인력을 발굴하고
대한민국 산업 현장에 최적화된 인력 공급 서비스를 제공합니다.
단순 중개가 아닌, 기업의 지속 가능한 성장을 위한 전략적 파트너가 되겠습니다.
32,000명
네팔 현지 인력
DB 보유 인원
1,440시간
네팔 현지 사전 교육
총 시간
90%
한국 기업 매칭 성공률
88개
국내 협력 기업 수
88%
입국 후 근속 유지율
(3개월 기준)
Nepal Skilled Workforce Solution
네팔 기술인력(E-7 중심) 채용을 위한 선발·교육·비자·입국·배치까지 원스톱 지원
핵심 서비스
네팔 전문 기술 인력을 한국 기업과 연결하는 글로벌 인력 컨설팅 회사
E-7 기술 취업 비자
[ 세부 직군 상담 가능 ]
- 기계·전기 기술자
- 산업기계 정비
- 해외영업 및 무역
- 사무·서비스 직군
- 생산관리 및 관리자
- 숙련 기능인력 등
E7
E-9 비전문취업비자
[ 세부 직군 상담 가능 ]
- 제조업
- 건설업
- 농축산업
- 어업
- 서비스업
E9
E-8 농촌 계절 근로자
[ 지역·계절 산업 맞춤 인력 운영 ]
- 농작물 재배
- 과수·특용작물 관리
- 축산업 인력
- 양식 및 어업 종사자
- 농수산 현장 지원 등
E8
D-9 산업설비 인력
[ 기업 운영 및 해외사업 전문인력 ]
- 해외영업 및 무역
- 경영·관리 인력
- 수출입 실무
- 기술 설치 및 유지보수
- 산업기계 기술지원 등
D9
D-2 유학생 인력
[ 전공 및 역량 기반 매칭 가능]
- 외국어·통번역 지원
- 사무 및 서비스 보조
- 연구·기술 보조
- 교육 및 학습 지원
- 유학생 시간제 근무 등
D2
직군 소개
네팔 전문 기술 인력을 한국 기업과 연결하는 글로벌 인력 컨설팅 회사
+ 물류 기술자
Logistics Technician
+ 전기 기술자
Electrical Technician
+ 농업 기술자
Agricultural Technician
+ 품질관리 기술자
Quality Control Technician
WHY GMC
네팔 전문 기술 인력 전문 GMC를 선택하는 이유
네팔 현지
직접 관리 시스템
산업별 맞춤 인재
DB 보유
네팔 현지 사전 교육
프로그램 운영
국내 사후 관리 및
정착 지원
채용 절차
GMC는 전문 인력을 직접 선발, 사전 교육에서 비자발급, 입국에서 현장배치까지 직접 관리합니다.
1. 기업 상담
업종 및 채용 조건 검토
4. 비자 발급
서류 및 발급 대행
2. 인력 선발
현지 모집 및 면접 진행
5. 입국
픽업 및 정착 지원
3. 사전 교육
한국어·안전교육 실시
6. 현장 배치
OJT 및 사후관리
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